为切实增强新提任领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢履职担当的思想根基，7月31日上午，院党委委员、纪委书记姚训对新提任领导干部开展了集体廉政谈话。院纪委副书记、监察室主任李丹妮参加会议。

姚训同志首先向新任干部表达了祝贺，并殷切期望他们在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，为党和人民的事业作出更大的贡献。同时，姚训同志与新提拔的领导干部分享了三点认识：党风廉政建设必须紧密围绕中心工作、服务大局，确保党建工作与业务工作深度融合，通过潜移默化的教育和系统的管理，实现关口前移；在农业科研单位，必须时刻保持对党风廉政建设的高度警觉；对于年轻干部、新提拔干部以及主要负责人等关键少数，开展廉政谈话是极其重要的，这不仅是政治上的要求，也是对干部的深切关怀和爱护。姚训同志还对新提拔领导干部提出了个体和组织两个层面的要求：在个体层面，要加强理论学习，提升理论素养，加强党性锻炼，成为廉洁自律的模范；在组织层面，要认真履行“一岗双责”，积极推进“四责协同”，并始终牢记五个“牢记”。

李丹妮同志着重指出，加强领导班子建设是确保集体事业持续稳定、长远发展的核心要素。必须紧密团结班子成员，深入学习和领会中央、市委市政府及上级部门的重要精神和文件，为事业发展指明正确方向；同时，要不断提升个人能力，在工作中持续学习、不断进步，加强自我约束，发挥模范带头作用；在日常管理与监督中，要积极营造良好的事业发展氛围，确保工作前置环节的严格把关。

三位新提任领导干部逐一作了表态，表示会在新的岗位上时刻绷紧廉洁自律的弦，不断加强党性修养，严格遵守党纪党规，自觉接受监督，努力以更优异的工作业绩回报组织培养和职工信任。