在GMP车间建设中的党员模范带头作用--百信公司党员活动发言稿                

                          2008-2009年中，百信公司经历了股份结构改制、人员从研究所分离、新公司组建以及GMP车间建设收尾、调试运行、GMP认证等重大变革 和工作挑战。面对机遇和挑战，百信公司全体党员在院党委、集团公司及食用菌所的领导和大力支持帮助下，与全体职工共同努力，克服困难，较好地完成了健康平 台的初期搭建工作。经过新公司的改制组建、组织机构设立、岗位培训考核、设备完善、设施验收以及GMP文件编制、审定、试生产运行等一系列工作，目 前，GMP车间已先后通过了各个专项验收和竣工备案验收，取得了房地产权证，并通过了国家科技部领导和专家组的现场考察审评，被认定为“国家食用菌工程技 术研究中心”深加工中试生产基地，今年1月份通过了市食药监局GMP现场审核，取得了保健品生产许可证。

                          以上每项工作成绩的取得，都凝结了每个党员的辛勤汗水和各级党组织的阳光雨露。

                    百信公司共有6位中共党员和1位预备党员：黄渭苹、王晨光、杨宝娟、郑彦、周靖、苏明和陈小刚，他们分别在各部门负责人和骨干岗位，并在各个岗位上充分发挥了积极模范带头作用，作出了一个合格党员应该做的事情。闪光表现列举如下：

       一、面对机遇和挑战，注重大局意识，突出责任意识，摆正个人利益与集体利益的关系是关键。                

                          按照院党委“责任意识、机遇意识、大局意识和党员先进性意识”要求，通过学习我们深深体会到：服从大调整，投身大学科，才能将细水汇成大河，才 能将砖土砌成大厦，才能把小部队变为集团军，才能把局部利益上升为整体效益。因此，需要不断更新观念，转变思想，服从安排，顾全大局，保持优良传统作风， 积极响应院党委的部署，积极投身到奉浦院区GMP车间的建设中。

                          1、搭建健康平台，需要把产业蛋糕做大。百信公司面临改制，要退出个人股份，原有的眼前利益会受到影响，股东们想法不同、意见不一。----食 用菌所领导及时做好排解工作，推出合理退股方案；黄渭苹同志舍小家、顾大家，带头退出个人股份，并积极引导配合各项退股工作，公司得以平稳顺利改制。

                    2、从上下班方便和环境熟悉的院部转到奉贤工作，特别是公司从研究所分离出来，在事业编制和待遇方面没有底，人心有所浮动，部分职工出现畏难情 绪，并对岗贴和郊区补贴有过高期望---集团公司领导及时做出安心工作，给予原编制和待遇不变的保障。同时为从长计议，公司决定不再发放郊区补贴。王晨光 同志带头取消郊区补贴，并一如既往率先投入奉浦GMP车间的建设一线，其他党员积极响应，人员转移工作得以顺利进行。            (责任编辑：科立特管理员)