为全面总结2025年工作成效，深入剖析问题与不足，明确下一步工作方向，1月23日，束能公司组织召开2025年度员工述职评议会。公司领导班子及全体行政员工参加会议。

会上，述职员工紧扣岗位职责，结合详实数据和案例，系统汇报了本年度在业务推进、任务落实、能力提升等方面的情况，客观分析工作中存在问题与不足，并提出下一年度改进方向和重点目标。

与会经营班子成员结合各自分管工作进行点评，立足公司发展全局，结合各部门实际，围绕技术研发、管理创新、人才培养等关键领域提出了针对性建议与具体落实措施，为各部门下一步工作提供指导。

总经理颜伟强对各部门核心工作进行点评，在肯定成绩的同时，也指出了当前存在的不足与改进方向。他强调，后续要重点加强生产现场规范化管理、提升产品研发能力、筑牢消防安全防线，推动各项工作提质增效。

董事长虞紫燕作总结性讲话。她对全体员工2025年辛勤付出与取得的成绩表示感谢，并表示，述职评议不仅是工作的复盘梳理，更是凝聚团队合力、推动公司发展的重要方式。面对未来机遇与挑战，她提出三点要求：一是要坚守初心、提升本领，以“专精特新”赋能发展，在深耕专业、提升过硬素养的同时，着力在业务开拓上“破圈”、在专业水平上“出圈”；二是要加强部门协同，打破工作壁垒，完善联动机制，形成工作合力；三是要牢固树立“安全第一”理念，严格落实安全责任，筑牢公司安全生产与合规运营的坚实屏障。

本次述职评议会为员工提供了一个展示工作成果、交流实践经验、互学互鉴共进的平台，也是对过去一年工作的全面总结与反思，为新一年工作有序开展锚定了方向、凝聚了共识。下一步，束能公司将在院和集团的领导下，扎实推进2026年各项工作，确保起好步、开好局。