3月19日，信息所召开2026年度工作目标责任书签约会暨一季度工作会议。会议由所长施建春主持，所领导班子、各部门负责人及支部书记参加会议。

施建春通报并解读了院与所签订的年度工作目标，并与各部门负责人签订了课题组工作目标任务书；党总支书记张莉侠与两个支部签订2026年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书。各课题组交流汇报了一季度工作进展。

施建春指出，今年是“十五五”开局之年，全所职工要以“起步即加速、开局即争先”的奋斗姿态，锚定目标、乘势而上，推动各项工作全面提质增效。一是在成果培育上聚焦重点，力争科技进步奖突破。二是在人才队伍建设上，要坚持引进与培育并举。一方面，加大高端人才引进力度，充分发挥柔性人才的智库优势和经验作用；另一方面，高度重视年轻人才培养，提升新职工引进质量，合理使用联培生、实习生等资源。同时，要着力强化服务保障，提升管理效能。三是要注重部门间的协作与内部配合，打破壁垒、畅通流程，强化部门负责人的指挥意识和统筹能力，形成上下联动、左右协同、团结向上的工作氛围，以高效能管理服务保障高质量发展。