11月18日上午，我院第三届职代会专题会议在奉浦院区第二会务中心召开。会议重点听取了《第三届职代会第一次全体会议代表意见、建议落实办理情况报告》，并进一步征集了职工代表的意见和建议。院党委副书记刘红出席会议，53位职代会代表参加，院工会主席陈建林主持会议。

在今年初举行的院第三届职代会第一次全体代表会议上，各位代表充分履行职责，行使民主权利，围绕提升创新策源能力、布局科技创新新赛道、服务乡村振兴主战场、体制机制创新、人才培养等全局性和重点工作，以及职工普遍关心的热点问题，积极建言献策。4个代表小组的77位参会代表共提出56条意见及建议。经筛选、整理与汇总，最终归纳为24条，内容涵盖单位考核与管理、人才队伍建设、科研管理、财务管理、成果转化、职工福利待遇、后勤管理和基地建设等方面。三届一次会议闭幕后，院工会根据职能分工将相关意见及建议进行了分办。各部门高度重视，认真研究，并指定专人负责，已于2025年10月底完成办理落实工作，并就具体进展与落实情况作出答复。

与会代表认真听取了三届一次会议意见建议办理及答复情况的通报，对本次专题会议的召开以及各职能处室对职代会意见建议的积极响应与落实表示肯定。代表们畅所欲言，就答复内容及相关共性问题提出了进一步完善的意见建议。同时，大家对意见建议推进落实的反馈机制，以及进一步推动职工代表参与各职能处室相关工作提出了更高要求。代表们一致表示，将继续积极履行代表职责，凝聚共识，齐心协力推动问题切实解决。

刘红在讲话中指出，职工代表代表了全院职工最广泛的利益，具有高度的政治素质、业务素质和道德素质。各位代表要充分发挥职工和院党政沟通的桥梁和纽带作用，做好宣传、解释和引导的作用，形成思想合力，共同为院所的发展和改革做出努力。针对如何发挥职代会作用的工作机制，刘红提出了四点建议：一是职工代表要积极参加大会提案工作，还要围绕院发展中年度需要重点推进的工作设立不同的专题，畅通职工代表建言献策渠道。二是在日常工作中，职工提出的合理化的意见建议，开展合理化建议“金点子”评选。三是职工代表意见建议的落实情况分类反馈，要让职工代表能参与到各职能处室的工作推进中去，同步了解工作落实情况。四是加强职工代表履责能力学习培训，向同行单位积极学习互动，提升院职代会的工作质量。针对如何进一步发挥职工代表作用，达到共商大事共谋发展的目的，刘红提出了三点要求：一是职工代表要正确理解和贯彻执行中央、市委及院党委的决策部署，向广大职工做好宣传、教育、解释、引导的工作。二是职工代表要充分维护职工的合法权益，通过有序参与、建章立制，不断提升我院职工民主化管理水平。三是职工代表要充分发挥主人翁意识，激发全体职工的活力和积极性，为院所的发展贡献智慧力量。