为了推进行政后勤一体化改革，全面部署和推进服务保障工作，2月4日，行政后勤召开2026年工作务虚会。院党委委员、副院长史明出席会议并发表讲话，行政后勤全体职工参加会议。会议由行政管理处处长、服务中心主任蒋凤英主持。

会议以“一体化赋能后勤高质量发展”为主题，全面总结了改革初期所取得的的成效，系统梳理了2026年的重点任务，明确了改革深化的方向与实施路径。会议指出，2026年作为我院行政后勤一体化改革实质推进关键之年，需紧扣建院66周年发展契机，聚焦“平安、美丽、幸福、低碳”四大品牌建设，以清单化、制度化、流程化、信息化为着力点，推动服务保障工作从“分散作战”向“协同攻坚”转变。

史明指出，行政后勤一体化是我院谋划多年的改革举措，2026年要打破“两张皮”壁垒，树立“一盘棋”意识，着力营造“比学赶超帮”的良好工作氛围。他要求，全体职工要对标对表，围绕我院全年中心工作和重点任务，坚持需求导向、目标导向和项目导向，聚焦四大品牌建设，全面提升行政后勤服务水平、服务效能和服务质量。他强调，各部门负责人要加强学习，完善工作方式方法，不断提高带队伍的能力；要分工负责，明确工作职责，有效安排和推进部门工作；要团结协作，加强部门内的相互支持和跨部门的协同合作；要以身作则，发挥“领头羊”的示范作用，走在前、做表率。同时，史明对行政后勤2026年工作也提出具体要求：一是突出重点、分步实施，有序推进各项工作任务；二是群策群力、形成合力，全体职工要话往一处说、心往一处想、劲往一处使；三是加强考核、优绩优酬，通过考核的“准”和“实”，着力提升全体职工干事创业活力；四是加大整合、避免重复，优化一体化岗位设置，有效凝聚改革合力。

会上，行政后勤班子成员就各自分管工作进行了安排部署，五个部门负责人结合部门工作职责和年度核心任务进行深入汇报交流。

此次会议标志着行政后勤一体化改革进入系统化、规范化推进阶段。2026年，全体干部职工将拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，争创一马当先的佳绩。在新的一年里，加快推进各项重点任务落地，以一体化改革新成效为全院各项科研事业高质量发展提供坚实的后勤保障，为建院66周年献礼。