10月10日，院党委委员、副院长史明一行赴复旦大学调研交流。复旦大学党委常委、副校长迟楠接待了史明一行。

座谈会上，迟楠对史明一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了复旦大学办学发展总体情况。复旦大学人事处负责同志围绕职称评审聘任、岗位设置管理、人员考核奖励、科技人才分类评价、青年人才培养、高层次人才引进、博士后培养等重点领域，系统介绍学校制度设计、改革创新举措与实践成效，分享了诸多富有参考价值的工作理念与实操经验。

史明对复旦大学的热情接待和倾囊相授的经验分享表示感谢。他表示，复旦大学作为国内一流高校，人事人才工作制度体系完善、管理模式科学规范，一系列改革创新实践对我院有着重要的借鉴启示作用。后续我院将充分吸收借鉴复旦大学的好经验好做法，持续优化职称评聘、人才引育、考核激励等制度机制，健全完善人才发展体系，充分释放人才创新创造活力。

调研组一行立足我院人事人才工作实际，同复旦相关业务人员开展深入互动研讨，交流工作思路、探讨难点问题，座谈交流务实高效、氛围浓厚。

我院组织人事部部长李林峰、副部长于力，相关业务主管；复旦大学人事处、人才工作办公室有关负责同志参加座谈。