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“不忘初心,牢记使命”主题教育实施计划(6-8月)

作者: 来源: 发布时间:2019-06-28 11:03:53 浏览次数: 【字体:







编号

主要任务

工作要求

主要内容

时间节奏

责任部门

备注


1

学习教育

启动部署

召开院党委会,传达学习市委主题教育动员会议精神,讨论院主题教育实施方案

6月6日

党政办公室
‎组织人事处

 


2

院召开动员大会

6月6日

组织人事处
‎党政办公室

指导组参加


3

召开专题会议,研究主题教育领导小组、办公室、领导联系基层单位分工等

6月11日

组织人事处

 


4

召开党委会,审议实施方案

6月13日

组织人事处

 


5

院属各单位召开会议传达院动员会精神、制定主题教育推进计划表

6月17日前

各党总支(支部)

 


6

院网、微信公众号上设置主题教育专栏

6月17日前

活动办公室
‎(党政办公室)

 


7

自学

自学内容:学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习习近平总书记考察上海重要讲话精神以及历年来关于上海工作的重要指示批示精神,学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。
‎    结合我院实际,学习习近平总书记关于“三农”工作和科技创新的重要论述,学习《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,学习市委书记李强同志和中央巡回指导组组长宋育英同志在全市主题教育动员大会上的讲话,学习院党委书记、院长蔡友铭同志和市委第十三巡回指导组组长魏伟明同志在院主题教育动员会议上的讲话等。

贯穿全过程

 

 


8

集中学习研讨
‎(一周时间)
‎1、不能偏离主题
‎2、集中研讨可以连续安排,也可以按专题分段安排
‎3、不能以专家讲座、理论辅导等代替研讨

处级以上领导干部专题学习《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》精神,布置主题教育推进计划,对基层党组织主题教育提出要求

6月14日

活动办公室

 


9

院党委书记、院长上专题党课

6月21日

活动办公室(党政办公室、组织人事处)

指导组参加


10

围绕加强党的政治建设、全面从严治党的主题,举办读书班交流学习心得

6月26日

活动办公室(组织人事处)

指导组参加


11

以坚定理想信念、增强宗旨意识为主题,赴四大纪念馆开展主题党日活动,进行革命传统教育

6月27日

活动办公室
‎(组织人事处)

 


12

典型宣传:结合最美农科人、两优一先等评比表彰活动,结合乡村振兴在行动的典型案例,广泛宣传我院各类先进典型事迹,弘扬科学家精神,加强学风作风建设

7月1日

活动办公室(组织人事处)

 


13

围绕党性修养、担当作为的主题,开展中心组联组学习,研讨如何进一步弘扬科学家精神,加强作风和学风建设

7月10日前

活动办公室(党政办公室)

 


14

以严守政治纪律和政治规矩、廉洁自律为主题,举办专题学习会,开展警示教育

7月上中旬

活动办公室(纪检监察室)

 


15

中心组扩大学习(奉贤区委书记庄木弟作乡村振兴专题辅导)

7月中旬

活动办公室(党政办公室)

 


16

院属各单位组织领导班子开展集中学习和交流研讨

7月30日前

各党总支(支部)

院领导至少参加一次联系单位集中研讨


17

处级以上干部集中研讨,谈学习教育体会,结合工作实际,找差距谈不足

7月30日前

活动办公室(组织人事处、党政办公室)

 


18

调查研究

深入开展调研

处级以上领导干部聚焦重点,按照19号文件和市委方案中“一个结合五个围绕”要求,同时结合院、所工作实际和科研实践,结合蔡友铭同志专题党课中提出的五个方面工作制定调研方案。

7月5日前

各联系处室、各党总支(支部)

局级领导干部调研方案报指导组审阅;处级领导干部调研方案报联系领导审阅


19

处级以上领导干部按照调研方案,开展调研。

7月中下旬

各联系处室、各党总支(支部)

 


20

形成调研报告,召开调研成果交流会(梳理检视存在的问题)

7月底前

活动办公室
‎(组织人事处)

指导组参加院调研成果交流会;院领导参加联系单位交流会


21

专题党课

制定领导班子成员上专题党课排片表

7月中旬前

活动办公室
‎(组织人事处)

 


22

院领导形成党课讲稿,到联系单位上党课

7月中旬前

活动办公室(各联系处室)

 


23

院属各单位领导上党课(书记给全体党员上党课,其他领导到所在支部、联系部门、课题上党课)

7月19日前

各党总支(支部)

院领导参加1-2个联系单位书记党课


24

问题检视

1、广泛听取意见
‎2、认真检视反思
‎3、检视剖析没有字数规定,一条一条列出问题

形成领导班子及成员问题检视方案(包括听取意见的范围、方式和时间等)

7月中旬

活动办公室(党政办公室)

方案报指导组审阅


25

召开座谈会或个别访谈:班子成员根据分工,听取工作服务对象、“两代表一委员”、党外人士代表、青年科技人员等对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议。

7月中下旬-8月中旬

活动办公室(各联系处室)

 


26

在院所网站、微信公众号设立征求意见邮箱;设置意见箱

贯穿全过程

活动办公室(党政办公室)

 


27

上级党组织提意见(结合巡察、干部考察、工作考核等情况,对下级单位领导班子和班子成员提出意见)

7月中下旬

活动办公室(纪检监察室)

 


28

征求意见情况汇总

贯穿全过程

活动办公室(纪检监察室)

 


29

梳理征求到的意见和建议,形成问题清单和整改措施

8月上中旬

活动办公室
‎(党政办公室)

 


30

检视反思剖析(领导干部结合实际,形成个人检视剖析材料;领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设村在的突出问题进行检视反思,形成班子检视剖析材料)

7月中下旬-8月中旬

活动办公室(党政办公室)

 


31

整改落实

突出主题教育实践性
‎1、边学边查边改
‎2、列出清单,逐项整改
‎3、落细落小,立即改、盯住改、限期该

制定整改方案

贯穿全过程

活动办公室(党政办公室)

整改方案报指导组审阅


32

列出问题清单,逐项整改

贯穿全过程

活动办公室(党政办公室)

 


33

通报专项整治情况(以适当的方式向党员干部群众通报)

贯穿全过程

活动办公室(党政办公室)

通报方案报指导组审阅,邀请指导组参加


34

作表率,强督查(院领导班子作出表率,加强对院属各单位领导班子督促检查。对专项整治中发现的违法违纪问题,要严肃查处)

贯穿全过程

活动办公室(纪检监察室)

 


35

召开领导班子民主生活会

制定领导班子专题民主生活会方案

8月中旬

活动办公室(组织人事处)

方案报指导组审阅


36

领导班子成员广泛开展谈心,完善领导班子及个人检视剖析材料

8月中旬

活动办公室(组织人事处)

班子和个人剖析材料报指导组审核


37

院领导班子召开民主生活会

8月31日前

活动办公室(组织人事处)

指导组参加


38

院属各单位领导班子民主生活会

8月31日前

各党总支(支部)

院领导至少参加1-2个联系单位民主生活会


39

形成民主生活会情况报告,在一定范围内通报专题民主生活会情况

8月31日前

活动办公室(组织人事处)

通报情况报指导组审阅


40

针对调研中发现的问题,院所两级联动,抓好整改落实。

8月31日前

活动办公室(党政办公室)、各党总支(支部)

 


41

成果成效

选树典型

宣传一批先进典型(结合“最美农科人”、“两优一先”、“乡村振兴在行动”典型案例)

8月31日前

活动办公室(党政办公室、宣传处)

先进典型报指导组


42

健全制度

形成制度成果。(根据主题教育中查找出来的突出问题,建立健全、修订完善一批规章制度)

活动办公室(各职能处室)、各党总支支部

制度成果报指导组


43

客观评估效果

从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面入手,以自我评估为主,客观评估主体教育成效

活动办公室、各党总支(支部)

评估结果报指导组