在上海市农业科学院，后勤板块涵盖水电运维、餐饮物资、工程采购、经费管理，资金往来频繁、廉政风险密集。综合服务中心副主任、党总支纪检委员尹金明扎根后勤一线三十余年，手握多项关键管理权限，始终严守纪律底线，以忠诚干净担当的实际行动，守护后勤领域清风正气。2002年入党以来，他时刻以党员标准严格约束自身言行，身兼业务分管领导与纪检委员双重职责，深耕廉政建设，筑牢后勤防腐防线。

思想是拒腐防变的第一道关口，尹金明始终把理论学习和纪律教育摆在首要位置。他坚持常态化学习党的创新理论，对标中央八项规定精神，研读违纪典型案例，不断强化敬畏之心。结合后勤采购、工程、收费等高风险业务特点，他牵头梳理全链条廉政风险点，编制《廉政风险防控手册》，制定专项监督清单，为各环节建立闭环管控机制。依托党员大会、季度工作例会常态化开展廉政警示教育，结合行业典型案例剖析风险隐患，定期讲授廉政党课，明晰全体工作人员权力边界。针对物业、采购、综合管理等关键岗位新任人员，他逐一开展任职廉政谈话，提前做好廉洁提醒，从源头化解岗位廉政隐患。

手握采购、财务、工程管理实权，尹金明始终坚守公权为民，依靠刚性制度约束“小微权力”。在招标采购工作中，食堂食材、劳务外包等项目从招标文件编制到现场评审全程亲自参与，严格执行院内采购制度，不干预投标人选择，所有合同、评审资料完整归档，实现全程可追溯。针对危化品采购仓储等高风险业务，完善出入库登记、定期盘点机制，顺利通过十余轮各级安全督查，做到账实相符，堵塞管理漏洞。

资金收支管理上，他划定清晰财务红线，要求物业费、食堂餐费、维修费用按月对账结清，每一笔资金流转留痕公示。多年来物业、食堂收支稳定有序，无不明支出、欠费坏账，杜绝虚报冒领、私设账册等违规行为。面对院区维修、配电升级、防汛改造等工程项目，严格执行立项审批流程，在简化线上报修渠道、便利职工办事的同时，紧盯施工、验收、结算全流程，严防人情工程、虚增工程量。开展挡水板加装、绿化升级、监控全覆盖等民生项目时，坚持多方比价、实地核验，精打细算用好财政资金，全部资源向科研保障、职工服务倾斜。

为进一步压缩人为操作空间，尹金明依托数字技术打造全流程阳光后勤监督体系。考虑到我院属科研用电，能耗相较其他单位较高。故在后勤能源管理面临较大挑战，他牵头搭建基于互联网技术和大数据分析的水电能耗监测、远程抄表、线上报修一体化平台，该平台可实现能耗数据在线采集、监测、统计和分析，为后勤节能管理提供数据支撑。同时研发食堂食材出入库小程序，所有业务线上留痕；搭建分级授权数字台账系统，电子化归档各类业务资料，规避纸质档案篡改风险，后勤业务全程接受全院职工监督。同时拓宽群众监督渠道，上线线上诉求反馈端口，师生服务诉求限时处置、闭环回访；举办美食节、厨艺比武等活动时，主动邀请伙食管理委员会监督采购、经费使用流程，食堂管理制度、收费标准全面公示，保障全员监督权利。

执纪者必先律己，尹金明对自身要求严苛。他如实填报个人有关事项，主动报备家庭资产收入，配偶子女无经商办企业情况，从未发生违反中央八项规定精神问题，无约谈、问责记录。日常自觉净化社交圈、生活圈，厉行勤俭节约，抵制奢靡享乐。工作中甘于奉献，在办公室主任空缺期间，主动承担综合管理工作，既不领取额外补贴，也不增加办公开支；面对人员紧缺压力，带头加班统筹调配队伍，高效完成各项保障任务，多年来从未收受管理服务对象礼品礼金，坚决拒绝影响公正履职的宴请，同时从严约束亲属与身边同事。

作为纪检委员，尹金明充分发挥头雁引领作用，带动整个后勤队伍风清气正。他与各板块负责人每年签订廉政风险责任书，常态化开展分层谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。面向食堂、仓储、收费等高危岗位，同步开展业务培训与廉洁警示教育，同步提升履职能力与纪律意识。在他持续从严监管下，以扎实的廉政建设为后勤工作筑牢了底线。同时，食堂获评“六T”五A食堂、绿色餐厅、食品安全示范店等荣誉，水电、物业、危化品管理多次通过上级专项检查，全院后勤服务满意度持续提升。

三十余年扎根平凡后勤岗位，尹金明手握实权不越红线、身处关键岗位不谋私利，将廉洁自律融入日常工作点滴，以数十年如一日的坚守，生动展现一名基层党员、一线纪检干部清正纯粹的初心与担当。