10月20-24日，2025年度新进职工实践培训在班主任吴莹莹和王梅玉的带领下进入第二周。通过政策学习、企业调研及田间实践等多样化形式，有效帮助新进职工深化农业政策理解、拓宽专业视野、强化实操能力，为投身农业科技创新积蓄动能。

在人事人才工作专题培训会上，院组织人事处副处长于力详细介绍了部门职能、人才发展体系、职称评审与人事服务政策，让我们加深对相关制度的认知。在企业调研中，大家先后走进上海艾妮维农产品专业合作社，实地观摩南瓜从国内外品种引进到自主选育品系的全系列成果；前往上海清美绿色食品（集团）有限公司及其腰路村智能蔬菜基地，深入了解现代企业在推动农业全产业链升级、助力乡村振兴中的创新举措，深刻体会“科技强农、产业兴农”的实践路径。

在庄行综合试验站，我们前往各功能区参观，学习了现代育种、高效栽培与智慧农业的实际应用。随后两天，大家分组走进粮油、植物新品种测试（DUS）、食用菌、设施蔬菜、果树区域进行实践劳动，在“接地气”的劳动中锤炼技能、凝聚团队意识。

实训班临时党支部书记和副书记分别围绕中央八项规定精神与乡村振兴战略讲授专题党课，让我们更加深刻地认识到作为青年科研人员的使命和担当。在周五下午的摄影知识讲座中，我们系统学习专业摄影技术，提升用影像记录科研过程、传播农业成果的能力。

通过第二周的实训，我们初步完成了从“理论认知”到“实践转化”的关键跨越，不仅从认识上深化了对智慧农业与全产业链融合的理解，更在躬身实践中明确了“强农兴农”的使命担当。