10月20-24日，2025年度新进职工实践培训班第二周实训顺利结束。本周实训涵盖人事政策学习、产业实地调研、田间实践劳动及团队建设等多个维度，让我们对院整体工作有了更深入的认识。

在组织人事处专题培训中，于力副处长系统介绍了院“助跑-攀高-领航”三级人才培养体系和职称评审制度，通过案例分析与政策解读，帮助我们清晰规划职业发展路径，为今后开展科研工作奠定基础。

前往上海艾妮维农产品专业合作社、上海清美绿色食品（集团）有限公司等农业企业进行实地调研，让我们深入了解了从种源研发到市场销售的全产业链模式。尤其是在清美集团智能蔬菜基地，村企共建的创新模式和数字化管控平台，让我们直观感受到现代农业的科技含量与发展前景。

在庄行综合试验站的实训劳动中，我们分组参与果树栽培、蔬菜管理、植物新品种测试（DUS）等实践操作。亲手参与品种选育、栽培管理等环节，不仅提升了实际操作能力，更深刻体会到农业科研需要理论与实践相结合的专业素养。

在趣味联谊活动和小组协作实践中，学员们建立了深厚的同事友谊。这种团队凝聚力为我们未来的科研合作奠定了良好基础，也让我们更加明确团队协作在农业科研中的重要性。

本周实训中，多次团队协作实践深化了我们第四组的凝聚力与默契，这份实践中结下的情谊将成为未来我们科研协同攻坚的基石。我们将珍惜学习所得，以更饱满的热情投入工作，把所学转化为农业科技创新实效，为我院高质量发展贡献青春力量。