8月15日上午，我院召开岗位设置管理工作专题座谈会。院党委委员、组织人事处处长刘红出席会议并讲话，各研究所（中心、站）人事分管领导、所办公室主任，岗位设置专班全体同志参加会议。会议由刘红主持。

会上，基因中心办公室主任周佩雯作“基因中心科技人才评价试点工作情况”报告，介绍了基因中心开展人才分类评价、创新岗位设置方案的具体实践。各研究所相关负责同志就本所岗位设置管理工作进展情况进行交流发言，围绕基因中心岗位设置管理相关政策进行现场讨论，并就我院开展岗位设置管理工作提出意见和建议。

刘红强调，岗位设置管理既是事业单位人事改革的基础性工程，也是一项事关我院未来发展的战略性工程，为激活我院人才队伍建设、深化内部治理体系创新提供了重要机遇。岗位设置管理有利于规划我院学科发展方向，明确重点工作目标任务，拓宽青年科技人员发展空间，进而提升我院的整体竞争力。基因中心人才评价试点为我院提供了重要的参考经验，各研究所要结合实际情况，因地制宜制定岗位设置方案。

前期，在副院长史明带领下，岗位设置专班全体同志调研了5个研究所岗位设置进展情况，下一步将走访调研更多研究所，促进更多的交流与讨论，院所共同努力、积极稳妥推进我院岗位设置管理工作。