2022年1月8日上午，上海百信生物科技有限公司2021年度干部述职暨总结表彰大会在公司二楼会议室举行，瑞丰公司董事长王荣谈、百信公司董事长严培兰、总经理王冲等班子成员及全体员工参加会议。大会由公司副总经理王晨光主持。

会议听取了公司中层以上管理干部2021年度工作述职。王冲在会上对公司2021年工作做了认真的回顾分析总结，对2022年工作进行了全面部署。他指出，2021年，在院和科立特集团的正确领导下，紧紧围绕年初提出的增强主人翁责任感的总体工作思路，以强化主人翁意识、提升内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，抓紧抓早落实各项工作，超额完成全年各项目标和任务，取得公司历史最好营收。他表示，2022年要从向管理要效益、向市场要效益、向凝聚人心要效益三个方面为突破口，紧盯目标、精准施策、推进百信整体运行提速、提质、提效。 

会上，严培兰宣布了公司2022年人事任命并对新任命的干部提出要求：要重视产品生产技能,狠抓质量的同时不断提升生产效率；依托农科院的科研背景深度挖掘与同类产品的差异化优势，认真做好品牌推广和宣传，打造全国市场营销新局面。

    瑞丰公司副总经理丁卫星在会上宣读了2021年度优秀集体、优秀员工、商标提案征集活动的表彰名单，优秀集体和优秀员工代表作了交流发言。

最后，王荣谈向受表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺，同时对百信公司2021年取得的历史最好成绩给予肯定和赞赏，他要求职工把满腔热情落实到日常工作中，踏踏实实为百信的发展添砖加瓦，把百信这张农科院科研成果产品的名片越擦越亮，取得更大进步。