1

1.立去向标识牌，提升精细服务水平；
2.“我为群众送温暖”

1.5月启动，为机关在职职工办公室安装“人员去向标识”，进一步方便科研人员办事，提升精细化管理。
2.七一前后关心慰问困难党员；关心机关单身青年，定期开展青年座谈交流，中秋、春节为单身青年送温暖。

机关总支

5-6月；7-10月

2

1.建好院事务受理窗口

落实院党委提高治理能力和精细化管理要求，更好地为科技创新赋能、为科技人员减负。

党政办支部

3月中旬拟订工作方案；
6月前开发上线办事平台；7-9月宣讲培训、流程优化；11-12月运行效果评估 

3

1.我是政策宣讲员

1.针对近年国家、上海市人事人才方面的政策变化，至少安排一次“与群众面对面”活动，做好政策宣讲。
2.主动服务挂职干部和高层次专家，慰问老党员和困难党员，聚人才、强基层，切实发挥组织人事处“党员之家”、“人才之家”、“干部之家”、“统战之家”的作用，
3.做好与金海街道党建结对共建工作，结合街道实际需求，在街道和相关科研院所之间牵线搭桥，为街道提供相关的技术指导与服务。

组织人事处支部

3-7月
5-7月
1-12月

4

1.我与群众面对面；
2.我为群众解难题。

1.审计发现的问题及注意事项。
2.法律讲座及法律咨询。

纪检监察室支部

7-10月

5

1.关心职工，为职工提供住院互助保障服务

全心全意为全院1200名退休职工，869名在职职工办理“上海职工住院互助保障”。

老干部处支部

1-3月

1.提升科研管理信息化服务水平

按照服务“能网办、尽量网办”、“能下沉，尽量下沉”的原则，推进科研项目立项立帐全过程网上办理，推进科研成果登记、品种审定申报等审批事项网上办理，进一步发挥科研管理处公众号宣传作用，及时发布我院科研项目、科研成果和知识产权、科研基地平台等相关信息与政策，为广大科研人员提供科研活动过程中的相关服务信息。

科研处支部

4-12月

7

1.利用财务信息化平台为职工提供便捷服务；
2.加强财务报销知识培训宣传。

1.不断完善我院财务信息系统，计划增加科研项目原始凭证电子化、合同备案系统模块，方便科研人员查询、调阅档案，提高项目审计准备工作的效率。2.党员带头，集中到我院研究所、试验站面对面调研科研人员在日常财务报销工作中遇到的难题，进行财务报销规定宣传解释工作，加强财务系统的操作指导工作，不断提高我院财务管理工作水平。

财务处支部

3-6月；
5-7月

8

1.优化四技服务流程，修订完善院成果转化办法；
2.借网络带货技能培训，助力成果推广。

1.优化成果转化及三技服务流程。
2.通过请实战专家授课、举办院科技人员网络平台（抖音）技能培训，帮助科技人员推介科技成果、助力成果转化。

成果转化处支部

5-6月

9

修缮红楼宿舍，改善职工住宿条件

宿舍二栋红楼是60年代木门木窗房屋，没有独立卫生间，还是老式长条蹲坑公共卫生间。并且墙体发霉，因电路老化等问题也没有空调，条件较差。为了能够最大程度改善住宿条件，近期准备对红楼门窗、卫生间、电路、设备等方面进行修缮，以提升住宿条件，改善宿舍生活质量 

行政处支部

5-7月