为进一步增进科技人员间交流，考核职工年度工作完成情况，激发职工活力，凝聚工作合力，2019年11月27日，园艺所在五楼会议室召开2019年度职工述职考核会。会议由园艺所所长朱为民主持，所党政班子成员和各课题组组长组成考评小组，园艺所全体职工参加了会议。

会上，各个课题组科技人员全面汇报了一年工作进展，重点突出亮点工作以及乡村振兴工作，总结一年的科研业绩以及精神文明创建活动，同时对照年度计划，查找不足，明确努力方向，并对2020年工作进行谋划。

考核会上，园艺所所长首先对2019年度园艺所绩效考核和发放办法进行了详细地解读和说明。最后所党总支书记万常照作了总结发言。他强调园艺所在绩效工资发放要做到公开、公正、合理、透明，体现优绩优酬，多劳多得，充分调动广大职工的积极性。他充分肯定了本次考核会，认为每位职工总结的很认真，很全面，有一定的深度，有一定的业绩亮点，对自身的不足和明年的工作也进行了思考。但他同时指出不足，表现在基础研究薄弱，国际交流合作不足，拔尖人才培养不足，希望科技人员今后一要加强项目申请，特别是国家自然基金项目的申请，做到提前谋划；二要加强优良新品种的选育，这是我所立足之本；三要加强国际合作交流，拓宽视野；四要加强人才培养力度，涌现出更多的青年优秀学术带头人；五要加强基层党建及所内部管理工作，将中心工作和党建工作有机结合，激发挥党员科技人员先锋模范表率作用，推动园艺所各项事业不断向前发展。