为进一步坚持党管干部、党管人才的原则，以适应新形势下作物所学科发展需要，加强团队建设，积极促进青年科技人员尽快成长，自今年7月以来，作物所党总支按照所中层干部任用工作程序的有关规定，启动各研究中心主任和副主任的选拔和任命工作，经过酝酿、推荐、访谈、考察等干部提任环节，经班子集体讨论决定最终任职名单。9月21日，作物所召开所中层干部任职大会，所全体在职职工参加会议，会议由所党总支书记、副所长裴红罗主持。

会上，裴红罗宣布了本次各研究中心主任、副主任的任职决定，并强调三点：一是各研究中心主任尽快组建好班子队伍，搭建以中心主任、副主任、支部书记为主要成员的班子，进一步开创院有关党建和业务工作相互融合的新局面；二是本次作物所中层干部任职部分研究中心启用80后年轻科技骨干担任主任，同时明确中心主任的岗位职责，并要求各中心主任按照岗位职责和各研究中心班子分工制定各中心副主任的岗位职责，进一步明确责任；三是各研究中心组织好政治理论学习和科研业务发展规划，通过理论学习有效的理解把握国家和地方农业发展方向，并应用到各中心的研究领域。

作物所所长、副书记曹黎明表示：一是本次新提任年轻干部总体比较优秀，要在重要岗位上多锻炼培养和历练；二是各中心要做好团队建设，建好中心队伍，谋划好工作，传承好团队的发展；三是团队负责人要多了解和掌握外部信息，要更好的围绕国家战略和上海现代农业高质量发展需求，认真梳理学科发展方向，以应用为导向确定好工作任务和目标。

本次作物所党总支发挥党建引领作用，强化人才队伍建设，启用想干事、能干事、敢干事的青年科技骨干承担重任，为新时代党的事业发展提供人才储备。