为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关精神和要求，推动跨所联动、学科协同创新， 6月13日，作物所党总支和生态所党总支在作物所五楼会议室召开主题教育理论学习中心组联组学习活动。生态所所长吕卫光、党总支书记李丹妮，作物所所长曹黎明、党总支书记裴红罗出席会议，两个所领导班子成员、中心组成员及相关党员参加会议，会议由裴红罗主持。

会上，裴红罗就《关于在主题教育中学习运用浙江“千万工程”经验案例的通知》有关精神，重点领学了《造就万千美丽乡村 造福万千农民群众----浙江20年持之以恒实施“千万工程”经验案例》，重点分享了“千万工程”的基本情况，“四个一”工作机制，取得的6个突出成效，以及六方面值得学习的经验做法，并强调，充分认识学习运用“千万工程”经验案例对于把学习成效转化为解决问题、促进工作、推动发展的强大动力具有重要作用。并就作物所和生态所在党政工团以及业务协同方面开展全方位合作提了希望。

吕卫光就“千万工程”谈了学习体会，强调事业发展要循序渐进、久久为功才能取得实效，并介绍了生态所学科发展布局、基础研究工作以及人才引进、培养优势方面的经验做法，希望为作物所育种共性的前后端问题提供技术支撑，并希望发挥好生态所和作物所双方的优势开展业务深度协同创新。

曹黎明介绍了作物所四个学科的布局以及上海水稻产业技术体系、玉米体系、试验站等和生态所合作的情况，并强调要以高质量的成果转化引领种质创新及育种、以主导品种更新换代引领栽培生理生态应用、以提质增效引领全产业链共性技术集成示范，希望作物所和生态所加强联动，探索更多可以合作的方向。

李丹妮谈了学习“千万工程”的三点体会：一是坚持以人为中心的发展思想，以持续良好的业务发展促进职工幸福感的提升；二是坚持久久为功持续发力，无论是育种工作还是生态共性技术都需要持久发力；三是坚持班子在事业发展中的带动力。并在两个所的业务合作上提出了初步的设想。

与会中心组成员和学科带头人围绕科技创新、人才引进和培养等展开了热烈的讨论和交流，现场碰撞出很多合作的方向和未来科技协同创新的新课题，并一致认为本次作物所和生态所的联组学习是非常好的开端，将来加强两个所的联动，推动事业协同创新和发展。