信息所党总支上半年党建精神文明工作小结
2012年上半年信息所党总支按照院基层党建工作“围绕一个中心,突出三项重点,推进五项工作”的工作思路,紧紧围绕信息所的中心工作,落实加强基层组织建设年的各项工作要求,有序推进基层党的组织建设和精神文明建设,主要做了以下几方面的工作。
1、加强领导班子思想建设,为推进我所科学发展提供创新动力和智力支持强大的思想保证。半年来,我们按照院所中心组学习要坚持“学理论、议大事、谋发展、攀新高”的定位要求,组织领导干部认真学习2012年中央“一号文件”——《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》、学习传达贯彻市委十届党代会会议精神、了解国家教委等部委关于在高校建立新农村研究院、参观现代农业园区等学习活动,不断提升领导干部在理论联系实际务求深入,在解决实际问题、推动工作上追求成效的能力和水平。
2、认真抓好党的基层组织建设。今年是开展加强党的基层组织的建设年,我们按照中央和市委关于在开展创先争优活动中进一步加强党的基层组织建设要求,认真抓好党的基层组织建设。
一是根据市委办公厅(2011)47号文,印发《关于在创先争优活动中加强党的基层组织建设若干问题的意见》的通知精神,抓好党支部建设,进一步明确了事业单位党支部主要职责是围绕做好思想工作,促进事业发展,发挥政治核心作用。党支部的工作重点是要坚持围绕中心、服务大局,以增强基层党组织工作有效性。党支部的核心任务是联系饿服务群众。努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为目标的要求加强基层组织建设。发挥党支部在组织和发动全所党员,团结和带领全所职工,凝聚全所职工的智慧和力量,进一步推进信息所的科学发展中的作用。
二是要根据中组部和市委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的要求,认真做好党支部分类定级的自查,审核和申报工作,推进党支部自身建设。
三是按照市委农办提出的“一支部、一特色”党支部创建活动要求,凝练了具有信息所特色的“凝心聚力、信息助农”党支部创建活动的主题,积极开展“一支部、一特色”党支部创建活动。
四是抓好副处级后备干部的选拔和考察工作。组织完成全所职工做好信息所副处级后备干部的民主推荐、民主测评工作,严肃认真做好3位副处级后备干部的考察工作。
3、组织开展多种形式的党员教育活动,加强党员队伍建设。
一是组织党员干部认真学习2012年中央“一号文件”。科研党支部组织召开学习中央“一号文件”学习交流会。科技服务党支部组织编辑学习学习中央“一号文件”的学习资料发送给每位党员进行自学,提高全所党员干部对中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见的理解,把中央精神贯彻落实到各项工作中。
二是组织开展形势任务的教育,把握现代都市农业发展的趋势。组织全所党员与党建结对部门院组织人事处党支部一起参观太仓现代农业园区,组织科技党支部参观交大农学院现代设施农业园区等活动,了解和把握现代都市农业发展的趋势。
三是深入开展理想信念教育、引导广大党员干部坚定理想信念。在全体党员中开展了以“增强党性观念、践行岗位承诺”为主题的专题组织生活会,学习和重温了在新的历史时期,中国共产党的党性主要体现在六个坚持的内容,开展党性分析,对照检查岗位承诺,开展批评与自我批评,增强党员的党性观念,努力践行岗位承诺。引导党员树立立足本职,努力创新,发挥党员在各项工作中的模范带头作用,
四是组织选送青年干部,参加岗位培训和锻炼。选送党支部书记参加市委农办举办的党支部书记培训班,选送2位青年干部赴闵行区参加青年干部和无党派人士挂职锻炼。选送青年科技骨干赴国外短期培训,提升青年干部的岗位能力和水平。
4、深入开展精神文明、平安研究所的创建工作。
坚持党政工团齐抓共管的领导格局,深入开展精神文明、平安研究所的创建工作。
一是认真贯彻落实党的十七届六中全会的精神,积极营造信息所“团结、创新、奋进、奉献”的文化氛围。
二是积极营造文明和谐的人文环境。积极做好优化工作环境的工作,创造一个整洁、优美的工作环境。组织开展一日捐,发动团员青年于2012年3月6日参与闵行区浦江镇举行的学雷锋等各项公益活动。认真开展访贤问能活动,所党政班子成员慰问老同志,走访所的科技骨干和待退休职工,开展“生日祝福”活动,关心帮助生活困难,年老体弱,生病住院等在职和退休职工,切实把组织的温暖送到职工的工作和生活中,努力营造文明和谐的人文环境。
三是认真开展平安示范单位建设工作。坚持“强化意识,完善方案,夯实基础,务求实效”的工作原则,重点抓好安全生产、治安防范和职工安全教育。经常分析职称改革、老职工住房补贴、绩效工资改革中影响稳定的热点和难点问题,及时化解在改革和工作中产生的新情况新矛盾。维护安定团结的良好局面,努力创建一个平安和谐的研究所
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