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信息所推行党务公开工作的情况报告

来源: 发布时间:2017-11-08 10:15:39 浏览次数: 【字体:

院党务公开工作领导小组:
信息所党总支根据沪农科组人字[2012]7号文《关于认真开展党的基层组织党务公开“回头看”工作的通知》的精神,认真组织开展党务公开“回头看”总结梳理和自查工作,现将自查自评“回头看”情况报告如下:
农科院推行党务公开从2011年3月食用菌所推行党务公开试点开始到9月在全院全面推开。信息所党总支根据沪农科委[2011]34号文《上海市农业科学院关于进一步深入推进党的基层组织实行党务公开的实施意见》和院党委召开全面推进党务公开会议精神,认真做好推进党务公开宣传发动阶段、推进实施阶段和总结完善阶段各个阶段的各项工作,扎实推进党务公开,努力实现党务公开全覆盖,党务公开工作按照规范要求不断实施推进。在这次“回头看”的过程中我们既看到实施党务公开以来所取得的成效,同时也看到在实施推进过程中需要不断改进和完善的方面。

  1. 努力实现党务公开工作全覆盖情况

信息所党总支按照院党委关于进一步深入推进党的基层组织实行党务公开工作的的要求和部署,努力实现党务公开工作全所党员积极参与全覆盖。一是党员领导干部积极参与全覆盖,信息所党总支于2011年9月15日召开了党总支会议,认真传达了院党委召开的推进党务公开工作会议的精神,学习了《上海市农业科学院关于进一步深入推进党的基层组织实行党务公开的实施意见》的文件,使党员领导干部统一对推进党务公开工作的思想认识,准确把握推进党务公开工作的目标要求、方法步骤和操作要点,积极推进党务公开工作。二是全所党员积极参与全覆盖。2011年9月29日召开了全所党员会议,对信息所全面推进党务公开工作,作了全面的宣传发动和工作部署的动员。动员全所党员积极推进党务公开。三是党务公开内容在全所职工中全覆盖。2011年10月27日召开了全所党员会议对党务公开目录初稿涉及党务公开8大类11个分类35个内容作了解读,征求全所党员的对党务公开目录初稿的意见,(会前将党务公开目录征求意见稿用电子版现发给每位党员征求意见,)同时我们还征求了民主党派、无党派人士的意见,在广泛征求意见的基础上,对信息所党务公开目录作了进一步的修改后上报院党务公开工作领导小组批准后,在所的公示栏进行公示,动员全所职工积极推进党务公开工作。

  1. 规范实施党务公开工作情况

信息所党总支按照关于认真开展党的基层组织党务公开“回头看”工作的通知的精神,重点检查了党务公开工作是否做到“有组织领导、有公开目录、有活动形式,有阵地依托,有经费保障、有公开档案、有实际效果”等方面的情况。信息所党总支从院全面推行党务公开工作开始,为切实加强信息所党务公开工作的领导,成立了信息所党务公开领导小组和监督小组,领导小组由王小杰、赵京音、陈建林、张莉侠、杨娟等五人组成,党总支书记王小杰任领导小组组长,监督小组由赵京音、陈国荣、郑秀国等三人组成。由赵京音所长任监督小组组长。领导小组下设办公室,由陈建林具体负责党务公开试点的日常工作。领导小组成员充分发挥各自的职能作用,加强协调配合,积极开展工作,全面推进信息所党务公开的各项工作。制定了上海市农业科学院信息所党务公开目录,分一级目录共8项,二级目录11项,公开内容共计35项事项,在所的公共场所进行公示。信息所党务公开的活动形式主要是通过会议和院、所的网络的形式进行公开。党务公开有一定的活动经费作保证,党务公开有档案。推行党务公开近一年来,扩大了党内民主、进一步保障了党员的民主权利、密切了党群关系、加强了党内监督、规范了权力的运行。推进了党风廉政建设,取得了一定的成效。
三、推行党务公开工作主要成效
信息所党总支按照关于认真开展党的基层组织党务公开“回头看”工作的通知的精神,重点检查了党务公开配套保障制度建设情况;党务公开与基层党建工作相互衔接、相互促进的情况;党务公开与所务公开等其他公开工作的衔接情况;党员群众对党务公开的实际反响等方面的情况。
在党务公开配套保障制度建设方面主要是建立7个制度,既例行公开制度、依申请公开制度、决策公开制度、信息反馈制度、监督检查制度、考核评价制度和责任追究制度,以制度规范推进党务公开工作。
在党务公开与基层党建工作相互衔接、相互促进方面,我们感到党务公开是基层党建工作的重要组成部分,推行党务公开是新时期创新规范基层党建工作的重要抓手,通过推行党务公开进一步规范基层党建工作,比如:在制定党务公开目录的同时,我们及时公开需要公开的党务工作情况。10月27日我们在党员会议上及时通报信息所领导班子民主生活会情况,将会前听取群众的汇总意见、班子开展批评与自我批评、会后整改措施,以及上年度领导班子民主生活会整改措施落实情况向党员进行通报,接受群众的监督,通过推进党务公开工作,促进了基层党组织制度化、规范化的建设。
在党务公开与所务公开等其他公开工作的衔接方面,我们感到通过推行党务公开工作,进一步促进了所务公开工作,党务公开与所务公开紧密衔接,如:信息所党政年度工作计划、总结信息所党政阶段性重点工作部署及推进情况、信息所党政各专项工作方案及实施情况都紧密结合一同公开,使全所的党员干部和职工都紧紧围绕所的中心工作,推进信息所各项事业的发展。
在党务公开意见、建议等收集、反馈和处理与党员群众对党务公开的实际反响等方面。我们在制定党务公开目录是广泛听取了党内外群众的意见和建议,党务公开目录公布以后,从党务公开的方面到目前为止还未收集到群众的意见和建议。但我们感到在落实党务公开信息的管理方面,有待进一步的加强。信息所党务公开的内容一部分将通过所的网上进行公开,我们将落实所办公室负责党务公开的信息管理,及时的将需要公开的内容在网上进行公开。在推进党务公开的同时,我们也听到一些职工群众的反响,认为推进党务公开是一件好事,但问题的关键是基层党组织既无钱又无权,重点是要推行既有钱又有权的关切职工利益的政务公开。
以上是信息所开展党务公开“回头看”自查自评的情况,如有不妥不完善的方面,请院党务公开领导小组予以指导。

 

信息所党总支
2012、8、5

附件:上海市农科院党务公开工作考核评分标准

上海市农科院党务公开工作考核评分标准


考核项目
及分值

序号

考 核 内 容

自查
评分

考核评分

上级考核评分

一、组织保障(10分)

1

未成立领导小组或人事变动后未及时调整的,视情扣1-3分。

3

 

 

2

未建立相应的党务公开工作监督小组或党务公开工作监督员队伍的,扣1分。

1

 

 

3

主要领导每年年初应亲自部署党务公开工作,未部署的,扣2分。

2

 

 

4

应列支专门经费以保证党务公开工作正常运转,没有的,扣2分。

2

 

 

5

每年应把开展党务公开的情况作为党风廉政建设责任制自查工作的重点内容进行监督检查,未进行监督检查的,扣2分。

2

 

 

二、制度建设(10分)

1

各单位要制定党务公开工作实施方案,未制定的,扣3分。

3

 

 

2

各单位要建立健全例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度、考核评价制度、意见和建议收集反馈制度等保障制度。未建立相应制度的,扣4分;建立相应制度,但未能按制度执行的,扣3分。

4

 

 

3

各单位要制定归档制度,建立工作台账。公开内容未整理,未分类归档、归档材料不全、材料保管不善的,扣1-3分。

2

 

 

三、公开方式(10分)

1

是否有会议传达、文件通报、公开栏、网页等形式予以公开,缺1项扣1分。

3

 

 

2

公开的方式是否依公开的范围、内容而合理确定,视情扣1-3分。

3

 

 

3

公开载体的表现形式是否实用有效,视情扣1-3分。

3

 

 

四、公开内容(20分)

1

各单位应按照本级党组织的功能定位,制定符合各自特点的党务公开目录,并报经上一级党组织审核批准后方可实行。未制定的,扣5分。

5

 

 

2

是否根据公开目录的内容开展相关工作,未开展的,扣5分。

5

 

 

3

党务公开是否在本单位各基层党组织实现全覆盖,视情扣1-5分。

5

 

 

4

应予公开的内容是否已全部公开,视情扣1-5分。

4

 

 

五、公开程序(20分)

1

是否按照主动公开、定期公开、即时公开的时限要求,及时予以公开,视情扣1-5分。

5

 

 

2

公开的程序是否先党内后党外,循序渐进,准确规范,视情扣1-5分。

5

 

 

3

是否积极主动收集意见并及时处理反馈,视情扣1-5分。

5

 

 

4

对依申请公开的项目,是否及时受理、按时答复,视情扣1-5分。

4

 

 

六、公开成效(30分)

1

党务公开与所务公开等其他公开工作是否有机衔接,视情扣1-5分。

4

 

 

2

党务公开与基层党建工作是否相互衔接、相互促进,视情扣1-5分。

5

 

 

3

就党员群众对党务公开的实际反响开展问卷调查,按综合满意度评定相应的分值。(最终分值=20分*综合满意度)

18

 

 

总得分

92

 

 

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