玉鼠辞旧岁，不忘初心，勇攀高峰创佳绩；金牛迎新春，砥砺前行，不用扬鞭自奋蹄。2021年 2月18日，百信公司开工动员会及培训会议在三楼会议室举行，总经理王冲、副总经理王晨光、蒋春强及百信全体员工参与此次会议。

   会议伊始，公司总经理王冲首先携领导班子为员工送上了新春的问候和诚挚的祝福。王总在开工致辞中指出，2020年，我们及时复工复产，在困难面前不退缩，不放弃，我们坚定信念，紧抓机遇，御风前行，一起拼搏，取得了历史最好成绩，我们也收获满满，值得永远铭记。2021年，全体员工积极响应号召，全部留在原地过年，值得可敬，新的一年，希望大家唯有志存高远，满怀信心和希望，未来的蓝图必可期；唯有不断创新、变革，才能适者生存；唯有持续学习、成长，才能应对挑战，才能从优秀到卓越。站在新年的起点，我们上下同心、团结奋斗，聚焦新目标，开启新征程，谋求新发展，为公司做出更大的贡献。

   会中，生产、品控、营销三大管理中心的总监、副总监纷纷表态发言，希望大家在新的一年再接再厉，在中心职能和任务增加的新形势下，加强学习，创新思路，敢于担当，开创工作新局面。

   会上，副总经理王晨光、蒋春强分别做了交流发言表示，就如何以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中提出了四个方面的意见和要求：第一，要不断增强业务能力，不仅要对已有的知识进行巩固加深还要认识到自身业务知识的缺失不断总结梳理，在今后的学习中做到有的放矢；第二，要强化销售龙头的理念，不断开拓市场，在现有成功客户合作模式的基础上，向全国重点市场区域做复制推广，加大市场渗透，挖掘潜在客户；第三，加大市场宣传推广力度，选择有行业影响力的专业展会参展的同时，充分利用好企业自身的宣传渠道和平台，精耕细作，不断扩大品牌知名度和影响力。第四，做到管理下沉，把工作做深做细做实，充分发挥管理者走前头、做表率的作用。

   最后，公司总经理王冲表示要把企业文化建设放在重要位置，充分发挥企业文化在凝聚人心，自觉行动，形成合力方面的作用，给全体员工做了--《企业是每个员工追求成功的平台》为主题的培训讲座，此次培训激发了员工的工作积极性和责任心，增强了企业凝聚力，在今后的工作中，百信员工将百信的企业文化内涵贯穿于工作中，不断进步，追求卓越！